RückblickGrowth vs. Fixed Mindset - Sich selbst und Mitarbeitende motivieren - Abgesagt

Mit Beginn des neuen Arbeitszeitalters «New Work» fördern und fordern Unternehmen Growth Mindset im Unternehmen und schaffen sich dadurch Wettbewerbsvorteile.

Datum/Zeit:
Anmeldeschluss: 17.6.2022
Organisator: Sektion Aargau/Solothurn
Virtuelle Veranstaltung

Mindsets (dt. Denkweisen) tragen einen erheblichen Beitrag zu dem Erfolg bzw. Misserfolg von persönlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen bei. Hierbei lassen sich Mindsets in zwei Arten unterteilen: Das Fixed-Mindset (dt. fixierte Denkweise) und das Growth-Mindset (dt. Wachstumsdenkweise).
Seit über 15 Jahre ist der Motivations-Forschung bekannt, dass Menschen mit einem Growth-Mindset Herausforderungen, Aufgaben und Probleme besser meistern als Menschen mit einem Fixed-Mindset.
In diesem Vortrag geben wir Ihnen Einblicke in die Forschung und Industrie sowie Praxistipps für die Umsetzung.

Referent: David Jahn, befasst sich mit dem Thema «Motivation» in den verschiedenen übergreifenden Bereichen Sport, Persönlichkeitsentwicklung und Motivation in Unternehmen.

Dokumente

Dokumente

Programm PDF (179 kB)

Wir verwenden Cookies, um Inhalte und Anzeigen zu personalisieren und die Zugriffe auf unsere Website zu analysieren.Mehr erfahren